Professionalisering en duurzame inzetbaarheid

Het duurt nog even, maar voor je het weet is het weer 1 augustus. Daarom is het goed om vóór die tijd stil te staan bij je professionalisering en duurzame inzetbaarheid (PDI).

Wil je iets wijzigen in de inzet van je PDI-budget? Geef dit dan vóór 1 augustus aan. Dit geldt zowel voor de uren als voor het budget in geld.

Het standaard PDI-budget

Iedere medewerker heeft recht op een individueel PDI-budget. Dit bestaat uit:

  • 123 uur per jaar
  • € 525 per jaar (vanaf 1 augustus 2026 wordt dit € 555 per jaar)

Werk je deeltijd? Dan worden zowel de uren als het budget naar rato toegekend.

Je bespreekt de inzet van je PDI-budget met je leidinggevende. Je kunt zelf bepalen hoe je het budget inzet, zolang dit past binnen de doelen van professionalisering en duurzame inzetbaarheid zoals beschreven in de cao. De afspraken leg je schriftelijk vast, bijvoorbeeld in Cupella. Achteraf verantwoord je aan je leidinggevende wat je met dit budget hebt gedaan.

PDI-budget voor oudere werknemers

De werknemer van 57 jaar of ouder heeft naast het individuele PDI-budget, recht op 130 uur bijzonder PDI-budget voor oudere werknemers, naar rato van de werktijdfactor. Het is voor de oudere werknemer mogelijk om het PDI-budget in te zetten voor verlof.

Wanneer je het volledige aanvullende budget inzet voor verlof, dan kun je daarnaast ook maximaal 40 uur van je reguliere PDI-uren voor verlof gebruiken. In totaal kun je dus maximaal 170 uur per schooljaar voor verlof inzetten, naar rato van je werktijdfactor.

Je kunt deze uren, in overleg met je leidinggevende, ook maximaal vijf jaar sparen. Bij opname van de gespaarde uren geldt dat het totale verlof niet meer mag bedragen dan 340 uur per jaar, naar rato van je werktijdfactor. Je legt deze afspraken vooraf schriftelijk vast.

Wil je vanaf volgend schooljaar iets wijzigen in de inzet van je duurzame inzetbaarheid? Bijvoorbeeld omdat je uren wilt opnemen, sparen of je huidige keuze wilt aanpassen? Bespreek dan je wensen met je leidinggevende en geef de wijziging(en) vóór 1 augustus door via de medewerkerspagina in Insite.

Wil je niets wijzigen, dan hoef je niets aan te geven.