Per 1 juli 2025 verwelkomde Spaarnesant een nieuwe bestuurder: Kees Hoogvorst. Samen met Annette Wolthers vormde hij vanaf dat moment het collegiale college van bestuur. Daarmee volgde hij Marten Elkerbout op, die na tien jaar afscheid nam en per 1 augustus met pensioen ging.
Een overgang met vertrouwen
Terugkijkend markeerde de overdracht een bijzonder moment voor Spaarnesant: een nieuw hoofdstuk waarin vertrouwde waarden en een frisse blik samenkwamen. In gesprekken met beide bestuurders bleek al snel dat de overgang niet voelde als een breuk, maar juist als een logisch vervolg.
Hoewel hun loopbanen heel verschillend begonnen, deelden Marten en Kees dezelfde visie op onderwijs. Marten startte ruim veertig jaar eerder als docent Nederlands en bleef zich gedurende zijn carrière altijd verbonden voelen met het leraarschap. “De leraar in mij is eigenlijk nooit weggeweest,” vertelde hij destijds. Ook in zijn rol als bestuurder bleef hij zich inzetten voor onderwijs waarin kinderen serieus werden genomen en ruimte kregen om zich breed te ontwikkelen.
Van bakkerij naar bestuur
Kees bracht op zijn beurt een bijzondere achtergrond mee. Oorspronkelijk werkte hij in het bakkersvak, maar via de zorg vond hij uiteindelijk zijn weg naar het onderwijs. Juist die ervaring nam hij mee naar Spaarnesant. Hij wilde zich sterk maken voor het mentaal welbevinden van kinderen en voor onderwijs waarin ontwikkeling in de volle breedte centraal stond. “Pedagogiek staat aan de basis,” zei hij daarover.
Samen bouwen aan goed onderwijs
Daarnaast ziet Kees veel waarde in verbinding en samenwerking. Zijn leiderschapsstijl omschrijft hij als verbindend: samen bouwen, luisteren naar elkaar en ruimte geven aan kennis en ideeën binnen de organisatie. Ook wil hij verder werken aan de koers die met het Kompas is ingezet.
